کمبود نیروی پرستاری در بخش‌های سوختگی، فرسودگی شغلی و نیازمند حمایت‌های مستمر

رئیس انجمن سوختگی ایران با اشاره به کمبود نیروی پرستاری، مشکلات معیشتی و فشارهای روانی ناشی از مراقبت‌های مستمر در بخش‌های سوختگی، بر نیاز به حمایت‌های بیشتر از این گروه تأکید کرد. وی اعلام نمود که قانون بازنشستگی پس از ۲۰ سال خدمت در عمل اجرا نمی‌شود و التعدای بر وسعت این مشکلات نداشتن منابع مناسب و نبود تسهیلات حمایتی است. همچنین، فرسودگی شغلی، کاهش انگیزه و مهاجرت پرستاران باتجربه تهدیدی جدی برای کیفیت مراقبت‌های درمانی در این حوزه محسوب می‌شود. در کنار نبود برنامه‌های دوره‌ای حمایت روانی و ناکافی بودن مزایا، فشارهای کاری و خطر ابتلا به عفونت بیماران، وضعیت پرستاران بخش سوختگی را بحرانی کرده است. این مسایل در کنار کمبود نیروی متخصص، تأثیر مستقیم بر کیفیت خدمات و سلامت بیماران دارد و نیازمند راهکارهای فوری برای بهبود شرایط حرفه‌ای و معیشتی این افراد است.