طبق اعلام رئیس سازمان نظام پرستاری، کمبود نیروی پرستاری در کشور به شدت افزایش یافته و در سطحی است که هر پرستار به طور میانگین باید به اندازه دو نفر کار کند، که این وضعیت بر کیفیت مراقبتهای بهداشتی تأثیر منفی گذاشته است. مسائل مربوط به توزیع نامناسب نیروی پرستاری، نبود جذابیت کافی در مناطق خاص و سختیهای کاری از دلایل این بحران ذکر شده است، در حالی که شرایط معیشتی و حقوق پرستاران به صورت قابل توجهی با واقعیتهای زندگی آنها همخوانی ندارد و یکی از عوامل خروج نیروها از حرفه محسوب میشود. همچنین، حجم بالای اضافهکاری و پرداختهای ناکافی، وضعیت ماندگاری پرستاران در سیستم سلامت را دشوارتر کرده است. نیاز به راهکارهای جامع و بلندمدت برای حل این مشکل، از جمله اصلاح سیاستهای آموزشی، بهبود وضعیت معیشتی و شرایط کاری مورد تأکید کارشناسان قرار دارد.
اخبار
کمبود پرستار در ایران به سطح استانداردهای ملی رسید؛ هر پرستار بر دو بیمار نظارت میکند
رئیس سازمان نظام پرستاری بحران کمبود نیرو در ایران را به عنوان عامل اصلی فشار بر پرستاران و کاهش کیفیت خدمات معرفی کرد.

منبع اصلی خبربرای مطالعه جزئیات و متن کامل، منبع منتشرکننده را ببینید.
مشاهده منبع ↗
اسامی محصولات آرایشی غیرمجاز شامل HUDA BEAUTY و MAC
اثرات مثبت حمام آب گرم در کاهش فشار خون و بهبود گردش خون
کمبود نیروی پرستاری در بخشهای سوختگی، فرسودگی شغلی و نیازمند حمایتهای مستمر
هزینه درمان سرماخوردگی با بیمه تامین اجتماعی به حدود دو میلیون تومان رسید